Вопросы о расходах на страховой случай в отпуске и пособии по беременности и родам

Вопрос №6246718 из г. Самара
опубликован 06.03.2015, 09:44

У нас наступил страховой случай в отпуске, по приезду обратились в страховую компанию, сумма затрат составила 6000 р, в страховой сказали, что мы обязаны осуществить перевод и нотариально заверить все листы от врачей. Эта сумма составила тоже почти 6000 р, при этом страховая сказала, что мы обязаны сами оплачивать расходы нотариальные и все переводы и они нам не будут это компенсировать. По закону ли это? И второй вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Если во время этого отпуска я рожу второго ребенка, обязан ли работодатель оплатить мне пособие по беременности и родам и в дальнейшем по уходу за вторым ребенком? Или я должна выйти на работу и только после этого мне оплатят пособие по беременности и родам? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте! "Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006г.)

В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

"

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о расходах на страховой случай в отпуске и пособии по беременности и родам

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы