Могу ли я перевести свою зарплату на карту своей дочери в Сбербанке?
опубликован 06.03.2015, 13:44
Нет это невозможно. У работодателя нет оснований перечислять заработную плату работника , полученную за выполнение трудовой функции непосредственно в рамках трудовых отношений на лицевой счет другого физического лица, не являющегося работником данного предприятия. Часть 3 Статьи 136 ТК РФ .
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[b][/b]
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Проблема с переводом заработной платы - как заставить организацию переводить на карту другого банка?
Отказ от получения зарплаты в Сбербанке - имеют ли право бухгалтеры отказать в перечислении на другую карту?
Возможно ли перечисление зарплаты на карту другого банка?
Отказ в перечислении зарплаты на карту другого банка - правомерность и возможные действия
Как отказаться от зарплатной карты работодателя и перечислить зарплату на другую банковскую карту
Как заставить начальство перечислять зарплату на нужный банк - опыт работника ОПИ
Заявление о перечислении зарплаты на карту Сбербанка для работников отдела образования района
Работодатель перешел на другой банк для выплаты зарплаты без моего согласия - что делать?
Принудительный перевод зарплаты на другую банковскую карту - как сохранить прежний счёт и возможны ли комиссии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут