Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Любовь

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Волоколамск, 06.03.2015, 14:46

2 недели на отработку при увольнении - как быть, если у меня двугодовалый ребенок и некому оставить его?

Вопрос №6248732 из г. Волоколамск
опубликован 06.03.2015, 14:46

Меня интересует такой вопрос. При увольнении с работы дается 2 недели на отработку, если у меня двугодовалый ребенок и сидеть не с кем? Спасибо заранее.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Смищенко Сергей Александрович

Адвокат Москва, стаж 19 лет

5.0 206 отзывов

Согласно Трудового кодекса РФ, (статья 80) при увольнении по собственному желанию, работник уведомляет работодателя не позднее чем за две недели, однако по соглашению с работодателем, т.е. если договоритесь можно и ранее. В письменном заявлении об увольнении это укажите, если заявление уже сдали, напишите еще одно с просьбой о расторжении трудового договора до истечения 2-х недельного срока. А зачем увольняться, у вас же есть гарантии? Вынуждают?

06.03.2015, 14:56

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. По согласию с работодателм можете не отрабатывать.

06.03.2015, 14:57

Спросить юриста

Лена

Пользователь

0 отзывов

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. При увольнении с работы дается 2 недели на отработку, если у меня двое детей одному 10 лет .второму 7лет ? Спасибо заранее.

14.03.2016, 21:13

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте! да, все верно

14.03.2016, 21:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кизилова Марина Александровна

Юрист из города Подольск, стаж 30 лет

4.5 180 отзывов

Количество детей не влияет на срок отработки. Если договоритесь с администрацией, то можете быть уволены и раньше.

14.03.2016, 21:16

Спросить юриста

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Здравствуйте! Отработка не предусмотрена трудовым законодательством, Вам нужно предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения, а не отрабатывать 14 рабочих дней

14.03.2016, 21:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

2 недели на отработку при увольнении - как быть, если у меня двугодовалый ребенок и некому оставить его?

Похожие вопросы