LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Волоколамск, 06.03.2015, 14:46

2 недели на отработку при увольнении - как быть, если у меня двугодовалый ребенок и некому оставить его?

Вопрос №6248732 из г. Волоколамск
опубликован 06.03.2015, 14:46
Меня интересует такой вопрос. При увольнении с работы дается 2 недели на отработку, если у меня двугодовалый ребенок и сидеть не с кем? Спасибо заранее.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Согласно Трудового кодекса РФ, (статья 80) при увольнении по собственному желанию, работник уведомляет работодателя не позднее чем за две недели, однако по соглашению с работодателем, т.е. если договоритесь можно и ранее. В письменном заявлении об увольнении это укажите, если заявление уже сдали, напишите еще одно с просьбой о расторжении трудового договора до истечения 2-х недельного срока. А зачем увольняться, у вас же есть гарантии? Вынуждают?

06.03.2015, 14:56
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Здравствуйте. По согласию с работодателм можете не отрабатывать.

06.03.2015, 14:57

Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос. При увольнении с работы дается 2 недели на отработку, если у меня двое детей одному 10 лет .второму 7лет ? Спасибо заранее.

14.03.2016, 21:13

Здравствуйте! да, все верно

14.03.2016, 21:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Количество детей не влияет на срок отработки. Если договоритесь с администрацией, то можете быть уволены и раньше.

14.03.2016, 21:16

Здравствуйте! Отработка не предусмотрена трудовым законодательством, Вам нужно предупредить работодателя за 14 календарных дней до увольнения, а не отрабатывать 14 рабочих дней

14.03.2016, 21:18

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских