Возможные ограничения надбавок и дополнительных отпусков в детском саду после выхода работников из профсоюза
опубликован 06.03.2015, 20:28
Скажите пожалуйста, у нас в детском саду есть колдоговор, который руководство подписало с профсоюзом. Сейчас часть работников вышла из профсоюза, и заведующая сказала, теперь всё, что касается надбавок и доп. отпусков, прописанных в колдоговоре вы не получите. Права ли она? И как тогда понимать ст.43. Действие коллективного договора...
Действие коллективного договора распространяется на всех работников данной организации, ее филиала, представительства и иного обособленного структурного подразделения.
Здравствуйте! Если в коллдоговоре не прописано,что надбавки имеют только члены профсоюза , можете обращаться с жалобой в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
В нем есть пункт, что договор касается членов профсоюза и тех сотрудников, которые добровольно перечисляют профсоюзу 1% зарплаты.
Руководство требует от председателя профсоюза подготовить новый коллективный договор. Основание для такого требования.
Распространяется ли коллективный договор на ОП без наличия отдельного договора?
Вопросы заключения коллективного договора в филиалах - правомерность и срок действия
Права и обязанности вступления в профсоюз - отказ, последствия и законодательство
Применяется ли положение о премировании по итогам работы предприятия к директору МУП в соответствии с коллективным договором?
Как рассчитать количество дней отпуска при отсутствии должности в коллективном договоре и указании на ненормированный
Отказ в дополнительном отпуске по коллективному договору - распространяется ли он на не членов профсоюза?
И имеют ли право преподаватели требовать в колдоговоре возможность доступа к ыинансовым документам учебного заведения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут