Невозможность выйти на работу по окончанию больничного - возможные последствия и альтернативы
Вопрос №6251363
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.03.2015, 22:18
опубликован 06.03.2015, 22:18
Если мой больничный закончился 6.02.2015, выход на работу должен быть 7.02.2015, но я не могу никак выйти на работу раньше 9.02.2015! на работе я предупредила, в графике стою с 9.02.2015! отпуск за свой счет сказали не писать на эти дни! скажите, могут ли меня уволить? Написать административное нарушение?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Могут уволить за прогул, а могут и не увольнять. Применение дисциплинарного взыскания за неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей является правом , а не обязанностью работодателя. Ст.
07.03.2015, 01:22
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 072
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 184
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
37 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
67
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможности и процедура выхода из отпуска по уходу за ребёнком и требования к графику работы при выходе на работу
Влияние досрочного выхода из декретного отпуска и возможность увольнения при сокращении на работе
Возможные формулировки заголовка:\n\n1.
Может ли работодатель уволить сотрудника за болезнь во время отпуска?
Если я откажусь писать заявление без содержания и не буду ходить на работу так как работы нет, могут ли меня уволить за прогулы.
История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме
Отправили на новое место работы без трудового договора и без оплаты больничных - могу ли я отозвать заявление о отпуске?
Возможность взять декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и его влияние на рабочую карьеру учителя
Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут