При увольнении по ликвидации и признании безработным должно ли предприятие 3 месяца платить часть зарплаты.
опубликован 07.03.2015, 01:22
Доброго времени суток!
Алгоритм тако в- предупреждение работодателем работников о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца. В последний день работы с работником производится полный расчёт. Кроме того, Вы имеете право на получение выходного пособия на период трудоустройства, но не свыше 2-х месяцев с даты увольнения.
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения - по решению органа службы занятости населения и при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязан ли учредитель выплачивать задолженность по зарплате уволенным работникам при ликвидации предприятия?
Какие действия необходимо предпринять при увольнении при ликвидации предприятия
Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части
Срок выплаты заработной платы при задержке в течение 3 месяцев
Выплата пособия при увольнении по ликвидации предприятия
Пособие по безработице при увольнении по ликвидации - компенсация, зарплата и учет полученных средств
Право предприятия отказать в выплате пособия при сокращении штатов и получении статуса безработного
Выплата средней зарплаты при ликвидации предприятия на Крайнем Севере - к кому обратиться и каковы сроки выплат?
Закрывают школу, ликвадация предприятия, предупредили за два месяца, сейчас ещё требуют, чтобы написала заявление об увольнении.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут