Несчастный случай на производстве - Как требовать пересмотра акта и расследования?
опубликован 07.03.2015, 07:12
В 2006 г. со мной призошёл несчастный случай на производстве с тяжёлой травмой (90% утрату трудоспособности). Через 2 месяца создали комиссию по расследованию и составили акт. В акте работодателем искажены данные о виновности и зарплате работника (есть свидетели). Но работодатель до 2015 года выплачивал зарплату, боясь судебных тяжб. А сейчас перестал платить, как правильно требовать пересмотра акта и расследования, каков алгоритм действий? Куда сначала мне обращаться, в прокуратуру или суд?
Для начала нужно обратиться к юристу на месте. Не изучив документы нельзя что-либо точно советовать.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Канск
Похожие вопросы
Травма на производстве - расследование, акт и возмещение морального вреда от работодателя
Необходимость проведения расследования производственной травмы после скрытия случая работодателем
Является ли правомерным состав комиссии, состоящей из 7 человек, из которых 6 человек являются представителями работодателя?
Материально-ответственные работники не являются членами комиссии
Работодатель отказался выдать измененный акт об несчастном случае - как правильно действовать?
Юридическая сила акта о несчастном случае на производстве с участием отсутствующего директора.
Нарушения при расследовании несчастного случая и его квалификация
Погиб муж на производстве - как обжаловать Акт о расследовании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут