Вопросы о праве санитарки с гепатитом В и С работать в операционной и возможности ее увольнения
25.08.2008, 18:36 • г. Оренбург
У санитарки операционного блока выявлен гепатит В и С при очередном прохождении мед. комиссии.
Имеет ли она право продолжать работать в операционной? Могут ли из-за гепатита уволить ее? Является ли эта болезнь причиной для увольнения? Если нет, то как с ней должны поступить?
Заранее благодарна.
Ее могут перевести в другое отделение при наличие мест или уволить по 8) ч.1. ст.77 Трудового кодекса РФ
отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы (части третья и четвертая статьи 73 настоящего Кодекса);
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация

Дискриминация по здоровью - Могут ли отказать в работе педагогом-хореографом из-за диагноза гепатит C?
Как может повлиять выявление гепатита C на работу палатной санитарки в детском доме?
Влияет ли гепатит C на возможность получить опекунство над недееспособным братом?
Права на отсутствие прививки от гепатита В и увольнение из ДОУ или школы - вопросы и ответы.
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Положительный анализ на гепатит C
Необходимость контракта финансистом в военной части, но диагностирован гепатит С - что делать?
Отказ в подписании мед. комиссии при трудоустройстве водителем из-за гепатита В - правомерен ли это?
