С какой фамилией меня должны уволить с новой или старой?

Вопрос №625830 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.08.2008, 14:44
У меня следующий вопрос: Я работаю в компании секретарем, 04.07.2008 г. я вышла замуж и нам выдали свидетельтсво о заключении брака, где указана моя новая фамилия. 08.07.2008 я подала заявление о смене паспорта, у меня приняли документы, паспорт должны выдать ориентировочно 08.09.2008 (оформление 2 месяца, т.к. делаю по временной регистрации по месту пребывания в СПб, а постоянная регистрация в Екатеринбурге). Сейчас мне нужно подать заявление на увольнение с двухнедельной отработкой, планирую работать последний день 03.09.2008. Запись в трудовой книжке о смене фамилии еще не сделана (т.к. нет нового паспорта), не менялось «свидетельство ИНН» и «пенсионное». С какой фамилией меня должны уволить с новой или старой? В новой компании начну работать с октября 2008, к тому моменту точно выдадут новый паспорт, но не понятно с какими документами уволят со старого места. Как нужно правильно оформить документы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день Екатерина!

Попробую ответить на ваши вопросы по пунктам.

1. Запись в трудовой книжке делается на основнии свидетельства о заключении брака, так что ждать смены паспорта смысла нет.

2. Свидетельство ИНН можете поменять в любое время, спешки со сменой нет - так как номер ИНН останется прежний. Со старым ИНН можете спокойно и на новую идти - покажете св-во о браке и работодателю будет достаточно и ИНН на вашу прежнюю фамилию.

3. Обязанность по замене пенисионного свидетельства лежит на работодателе - это он должен подать сведения о вас в органы ПФ. Но даже если работодатель на исполнит эту обязанность - ничего страшного. Новый работодатель подаст о вас сведения в ПФ.

4. Вас уволят по новой фамилии.

Надеюсь ответила на все ваши вопросы.

Удачи.

26.08.2008, 17:34
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских