Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск, ссылаясь на отсутствие средств. Как справиться с этой ситуацией?

Вопрос №6262199 из г. Волгоград
опубликован 09.03.2015, 13:02
Согласно ст. 173 ТК РФ работодатель должен оплачивать учебный отпуск. Но он его не оплачивает, аргументирует это тем, что в фонде нет денежных средств (муниципальный детский сад). И предлагает уходить на сессию либо за свой счет, либо в счет будущего отпуска. Как мне быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратиться в суд с жалобой на работодателя.

09.03.2015, 13:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских