Работник обратится в суд из-за неполучения доплаты за выполнение дополнительных обязанностей на двойной должности
опубликован 27.08.2008, 12:56
С недавнего времени выполняю, дополнительно к основным, обязанности по должности, которой до сих пор не было в штатном. Доплату не получаю. Мало того, без моего ведома издали приказ о ПЕРЕВОДЕ на "двойную" должность "доп.-осн." и сделали запись в трудовую книжку, и изменение в штатное. Директор поменялся. Новое руководство мои обращения о доплате игнорирует. Намерена обратиться в суд о нарушении моих прав. Какую методику расчета доплаты, для искового заявления применить, в данном случае?, если дополнительно исполняю обязанности зав. склада, а в штатном была до моего "перевода " только должность кладовщика, а я сейчас "зав. складом - товаровед" с окладом прежнего товароведа?
Согласен с коллегой. Обращайтесь в суд, а исковое заявление предоставте составить профессионалу. С Уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Уважаемая Наталья!
вам несомненно надо обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав, что касается расчетов, то Вам необходимо обратиться за помощью к профессионалам, которые грамотно составят исковое заявление и произведут расчет, а также осуществят Вашу защиту в суде.
С Уважением, С.Н.Светлова.
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 454 Поиск Регистрация