Проблемы с официальной зарплатой и невозможность работы во время беременности - как сохранить доход и регулярный график работы?
опубликован 09.03.2015, 21:25
Работаю в организации больше года (официально меньше, оформили меня с опозданием) официальная зарплата отличается от реальной, сейчас составляет 8100, а реальная примерно 27000 рублей. Работаю в графике по 12-13 часов 2 через 2. Сейчас так сложилось, что я беременна и работать по 12-13 часов не могу. А работодатель сказал, что либо я работаю как раньше, либо по законодательству но за 8100 рублей. Не знаю что делать, хотелось бы работать на пятидневной рабочей неделе и сохранить свою зп (27000).
Здравствуйте! Обращайтесь с жалобой в трудовуюинспекцию,можете позвонить в налоговую инспекцию о выплате "серой" зарплаты.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Беременная сотрудница Магнита в г.Кинешма столкнулась с отказом в переводе на легкий труд
Вопросы о переводе на пятидневную рабочую неделю
Часов всегда больше фактически отработанных и начисления меньше оклада на довольно ощутимую сумму.
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Рабочий график с разной продолжительностью рабочего времени в Республике Беларусь - законность такого распределения
Сколько часов положено работать при пятидневной рабочей неделе?
Возможно ли установить график работы операторов ЦПО в субботу на 4 часа с оплатой по фактически отработанному времени?
Работадатель не выплачивает доплату за переработку даже при превышении нормы рабочего времени
Могу ли я потребовать у работодателя декретные выплаты и каким образом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут