Рекомендации по выбору документа для составления должностной инструкции младшего обслуживающего персонала в ДОУ, учитывая отсутствие соответствующих указаний в приказе № 761.
опубликован 10.03.2015, 08:32
Уважаемая Валентина Степановна!
Должностная инструкция - документ, не предусмотренный действующим трудовым законодательством, в частности, главным документом - Трудовым кодексом РФ. В соответствии с ТК РФ главный документ - это трудовой договор, и в силу ст. 57 (http://www.zakonrf.info/tk/57/) ТК РФ - функциональные обязанности работника (трудовая функция) - его существенное условие.
В данном случае должностные обязанности придется формулировать самим и вписывать их в трудовой договор.
ДИ - факультативный документ. Ни одная проверка не накажет за их отсутствие. А вот за отсутствие трудового договора действующим КОаП РФ (ст. 5.27) предусмотрена ответственность. http://www.zakonrf.info/koap/5.27/
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 день
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Кто несет ответственность за нарушения должностных инструкций младшего обслуживающего персонала в школе?
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Составление должностных и производственных инструкций
Правомерно ли выписать штраф за два замечания по промышленной безопасности и на должностное лицо, и на юридическое лицо?
Как правильно оформить изменения в должностной инструкции - разработать положение или сделать приказ?
Может ли директор отменять предыдущий приказ о вводе новых должностных инструкций, если иск уже подан?
Можно ли обжаловать каждое самостоятельно или обжалование должно быть одно по приказу и инструкции?
Возможно ли аннулировать выговор из-за несоответствия данных в приказе и должностной инструкции?
Запрос на должностную инструкцию при составлении административного протокола - необходимость или избыточность?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут