Как взыскать задолженность с ООО после увольнения - возможность выплаты долга и стратегия действий

Вопрос №6268982 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.03.2015, 12:20
При увольнении компания не выплатила мне расчет (задержка заработной платы за 2 месяца и компенсацию за отпуск). Мотивируют это тем, что на счетах у нашей ООО нет денег. Это ООО входит в группу компаний, на счетах других ООО, входящих в эту группу компаний, деньги есть. Скажите, если подавать в суд на мое ООО из-за невыплаты расчета, какой шанс, что деньги выплатят, если на счетах их нет? Законно ли арестовать, к примеру, счета других ООО, входящих в эту Группу компаний, чтобы взыскать средства на выплату расчета? Или можно долго сидеть с исполнительными листами на руках и ничего так и не получить? Какой вариант действий лучше - просто ждать на словах обещанный расчет или действовать через суд?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)

10.03.2015, 12:21
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 47 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Добрый день.

Шансы есть, зависит от группы лиц.

10.03.2015, 12:22
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских