Как аннулировать заведенную на работника трудовую книжку, если он принес свою старую трудовую книжку?
опубликован 10.03.2015, 14:23
Вы не обязаны ее аннулировать, если работник принес старую трудовую книжку уже после написания им заявления об оформлении новой в связи с утерей старой. И та и другая имеют юридическую силу и являются документом, подтверждающим как страховой так и общий трудовой стаж. Но , если так хотите, то можете списать как испорченный бланк и по акту утилизировать (например, уничтожить путем измельчения в специальном устройстве (бумагорезательной машине). Однако, если работник оплатил вам стоимость бланка в целях возмещения затрат на приобретение предприятием бланков трудовых книжек, то денежки ему придется возвращать...
.п. 42 Правил
Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225
"О трудовых книжках"
(вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей")
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 19 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Как поступить, если работник не предоставляет трудовую книжку - варианты решения
Можно ли использовать старую трудовую книжку при наличии новой?
Как быть, если бывший работник не предоставляет трудовую книжку?
Возможно ли объединить записи из двух трудовых книжек и аннулировать лишнюю запись при получении работы в бюджетном учреждении?
Работник просит внести период работы из утерянной трудовой книжки в старую
Если мои действия неправомерны, что мне за это грозит?
Он принес трудовую книжку колхозника, выданную колхозом в 1996 г. Что нам делать выдать ему новую или внести запись в старую?
Вопросы компенсации и восстановления утерянной трудовой книжки работника организацией-ИП
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут