Может ли быть две женщины на одном месте на больничном по беременности и родам?
Вопрос №6278911
из г. Ульяновск
опубликован 11.03.2015, 13:02
опубликован 11.03.2015, 13:02
Я устроилась на место женщины которая находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, в данный момент беременна и через 1,5 месяца собираюсь уйти на больничный по беременности и родам, женщина на месте которой я работаю тоже беременна вторым ребенком и тоже хочет прекратить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и уйти на больничный по беременности и родам. Сейчас встает вопрос могут ли быть две женщины на одном месте на больничном по беременности и родам? (прим. Я ухожу на месяц раньше на больничный чем основная сотрудница)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да. могут. Вы будете в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком, пока не выйдет на работу основной работник. После ее выхода трудовой договор с вами расторгается в соответствии со ст. 79 ТК РФ. Для того, чтобы основному работнику оформить второй отпуск по беременности и родам, ей вовсе не обязательно выходить на работу. Она может выбрать одно из пособий (пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком) и оформить все в рабочем порядке.
11.03.2015, 13:36
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Есть ли право на ежемесячное пособие до 1,5 лет на первого ребенка при отпуске по беременности и родам за вторым ребенком?
Когда меня уволят - при возвращении основного сотрудника или найме нового?
Женщина была в отпуске по беременности и родам, перед ним взяла ежемесячный основной отпуск.
Возможность продолжения декретного отпуска без выхода на работу и последствия для беременной работницы
Может ли законно расторгнуться договор с знакомой, если женщина, на чьем месте она работала
Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком, женщина в ожидании ребенка - где получать пособие по беременности и родам?
Возможно ли прекратить декретный отпуск для перехода в обычный отпуск перед больничным по беременности и родам
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут