Работодатель подал в суд спустя три года после обращения в местное ОВД за недостачу
опубликован 11.03.2015, 16:43
Срок исковой давности истёк.
Но- "автоматически" суд не применяет срок исковой давности и принимает иск независимо от истечения срока.
Срок давности суд применяет только по заявлению ответчика
.Поэтому- вам следует заявить в суде ходатайство о применении исковой давности
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте. Нет- конечно не может- срок для подачи иска по такому спору уже пропущен (один год0.
А почему суд принял исковое заявление от раь
ботодателя и назначил дату заседания?
суд не имеет право на самоличное применение срока исковой давности. о нем должен заявить ответчик
Кроме этого в законе указано - один год, когда работодатель узнал или должен был узнать о своём нарушенном праве.
Скажем провел ревизию через два года и в ней записал недостачу (конечно это преувеличение), но для предъявления иска остался целый год.
Но вы всё равно обязаны заявить о пропуске работодателем срока на обращение в суд.
Суд не имел право отказать! а применит срок исковой давности если вы заявите ходатайство.
А ответчик это получается мы? или тот кто подал заявление
Кто подал - истец, а ответчик - Вы и Вы должны в суде заявить о пропуске срока.
Можем ли мы теперь подать в суд за моральный ущерб на работодателя? за три года столько было клеветы со стороны работодателя? и оскорблений в наш адрес
Подскажите пожалуйста могу ли я обратится с ходотайством в суд по статье 392Т.К. Р. Ф. если суд принял заявление от исца по ст 199Г.К Р.Ф?
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Судебное разбирательство по взысканию задолженности за недостачу в магазине - как защититься и что делать?
Работодатель подал на меня в суд из-за неуплаты недостачи - как мне вести себя на суде?
Недостача в магазине самообслуживания - судьба продавцов, видеонаблюдение и оплата просроченного товара
В мае месяце 2009 года сделали резвизию в магазине, где я работала.
Работодатель подал на меня в суд из-за неуплаты недостачи - как себя вести на суде?
Как защититься от иска магазина за недостачу при подмене без пересчёта?
Магазины закрываются, но проблемы остаются - что делать, если требуют указать местонахождение недостачи из прошлых мест работы?
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
После обнаружения недостачи в магазине работодатель обращается в суд - что делать в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут