После обнаружения недостачи в магазине работодатель обращается в суд - что делать в данной ситуации?
опубликован 15.01.2016, 09:35
Работала продавцом в магазине. После инвентаризации была выявлена недостача. Работодатель принудил написать долговую расписку на сумму недостачи, а теперь обратился в суд на взыскание. Что можно сделать в такой ситуации? Уволена по стать за недоверие.
Анна Ивановна, у Вас очень сложная ситуация. Вопросы есть и к тому, как проведена инвентаризация, и к обстоятельствам выдачи Вами долговой расписка и ее тексту, и к основаниям и процедуре увольнения. Заочно всех обстоятельств не оценить. Обратитесь с имеющимися документами к юристу на очную консультацию.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Договор о полной материальной ответственности заключали?
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Выявлена крупная недостача в результате инвентаризации - как доказать
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Доказательство невиновности и недействительность долговой расписки в случае обвинения в недостаче
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Имеет ли работодатель право высчитывать сумму недостачи из зарплаты при неизвестной причине возникновения?
Подтверждение виновности работников и взыскание недостачи - результаты независимой инвентаризации в магазине
Помощь по случаю неверных расписок - Перспективы на судебном разбирательстве
Работодатель требует выплату недостачи после увольнения через полтора года - просрочен ли срок подачи заявления в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут