Как расчитать размер больничного - пример на основе опыта работы в ОАО РЖД
опубликован 11.03.2015, 15:56
Как расчитать больничный, я работаю в ОАО РЖД в общем года 3,а на последнем месте ровно 1 год. средний заработок составляет 30000 рублей. За 12 дней мне оплатили 500 рублей. Правильно ли мне оплатили больничный?
Здравствуйте, Светлана Александровна.
В соответствии со ст.14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
определяется заработок за предыдущие два календарных года.
Далее определяем средний дневной заработок. Для этого полученную сумму делим на 730.
Теперь считаем сумму дневного пособия по временной нетрудоспособности с учетом страхового стажа работника.
При стаже 8 и более лет полагается пособие в размере 100% от среднего заработка
• При стаже от 5 до 8 лет – 80% от среднего заработка
• Стаж менее 5 лет даёт право на пособие в размере 60% от среднего заработка
Если работник не имеет возможности принести справку о сумме заработка с предыдущего места работы, по его заявлению нужно направить в территориальный орган ПФР запрос о предоставлении необходимых сведений
За 2014 г. предел среднего заработка 62400,00р.
Например, (12000,00р x24):730=394,52р /дневной заработок, 394,52x60%x12 дней нетрудоспособности=2840,54
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Благовещенск
Похожие вопросы
Влияет ли отсутствие справки о доходах с предыдущего места работы на выплату больничных по новому месту работы?
Способ расчета среднего заработка при увольнении на пенсию в ОАО РЖД с учетом больничного периода
Средний зароботок
Как рассчитать средний заработок при работе на предприятии в течение 2 лет с разной зарплатой каждый месяц и уходом
Какой размер пособия по безработице мне будет начислен после увольнения из-за развала фирмы?
Как начисляется больничный и возможность получения справки для оплаты больничных листов для периода работы у частника
Как правильно сократиться перед пенсией на железной дороге для получения больших выплат.
Правомерность подсчета средней заработной платы и установление потолка для больничных дней - вопросы к работодателю
Низкий размер оплаты больничного за 13 дней - нарушение прав работника или неполнота информации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут