Если можно приведите документы подтверждающие мои права.
опубликован 01.09.2008, 06:02
Уважаемая Анна! В соответствии со ст. 122 ТК РФ Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении 6 месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачеваемый отпуск работник может быть предоставлен и до истечении 6 месяцев.
До истечения 6 месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после этого; работникам в возрасте до 18 лет; работникам усыновившим ребенка (детей) в возрасте до 3х месяцев; в других случаях.
Отпуск за второй и последующие годы может предоставляться в любое время года в соответствии с очередностью. С уважением Мордвинкина Л.В.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ачинск
Похожие вопросы
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
С 1 ноября 2003 года вышла на работу, а с 2 февраля 2004 снова ушла в декретный отпуск, который заканчивается 20 июня.
Вопрос о возможности взять отпуск на год без содержания при наличии определенного стажа и месте работы
Сколько лет работе до пенсии осталось у учителя, учитывая декретные отпуска и выходы на работу?
Отпуск через шесть месяцев работы - мои требования и права\nДействия руководителя после самовольного отпуска
С августа хочу взять отпуск, но получется, что меня не включили в график отпусков на 2008 г. Имеют ли право меня не отпустить?
Вопросы отпуска и характеристики для работника спортивной школы
Может за последние 2 года произошли существенные изменения в данном вопросе?
Когда и какие денежные выплаты мне положены и какие для этого нужны документы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут