Ситуация с руководителем, вынуждающим родственницу к сожительству против ее воли - что делать?

Вопрос №628356 из г. Хабаровск
опубликован 01.09.2008, 09:17

Как поступить моей родственнице, если руководитель организации где она работает используя служебное положение склоняет ее к сожительству против ее воли. Он ей заявил либо ты со мной, либо уволю по статье и сделаю так что никуда тебя больше не возьмут. Пишет на нее докладные в вышестоящую организацию и ей уже объявлено несколько выговоров за нарушение трудовой дисциплины. Устроиться на другую работу в нашем районе очень трудно, а в сложившейся ситуации невозможно. Зарнее благодарен!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Павловский Иван Михайлович

Юрист Норильск, стаж 25 лет

4.9 542 отзывa

Пускай запишет на диктофон слова руководителя о склонении к сожительству и идет в милицию, т.к. за такие действия предусмотрена уголовная ответственность, ст. 133 УК РФ -

Понуждение лица к половому сношению, мужеложству, лесбиянству или совершению иных действий сексуального характера путем шантажа, угрозы уничтожением, повреждением или изъятием имущества либо с использованием материальной или иной зависимости потерпевшего (потерпевшей) -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Иных правовых методов в данном случае нет или жаловаться вышестоящей организации, но они обычно ничего не предпринимают по данному поводу, т.к. больше верят руководителю, который конечно все будет отрицать.

01.09.2008, 09:30

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Статья 133. Понуждение к действиям сексуального характера

Колодин Андрей Петрович

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.9 129 отзывов

Добрый день Игорь.

Для того чтобы избежать записи в трудовой "увольнение по статье" в данно случае можете: 1. обратиться в органы милиции;

2. в трудовую инспекцию по вашему району;

3. самостоятельно обратиться к руководству компании и рассказать о случившемся (только если руководитель вашей родственницы не состоит в дружеских отношениях с руководством компании)

С уважением,

01.09.2008, 09:43

Спросить юриста