Сотрудница с нарушениями трудовой дисциплины требует дополнительную материальную помощь - как должен отреагировать руководитель
Вопрос №9283836
из г. Севастополь
опубликован 30.12.2015, 09:38
опубликован 30.12.2015, 09:38
Сотрудница имела ряд нарушений трудовой дисциплины с выговорами в приказном порядке. Затем ушла на больничный. По выходу на работу написала заявление в вышестоящую организацию с требованием выплаты дополнительной материальной помощи, хотя мат. помощь уже получила в нашей организации по выходу из отпуска. Как должен отреагировать руководитель нашего учреждения?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Реагировать он должен только в рамках закона. Если сотрудница просит материальную помощь и уже получала ее,то она в вашей организации выплачивается согласно локального акта. Так что действовать работодатель должен строго в рамках, предусмотренных внутренними локальными актами организации в соответстсвие с ТК РФ
30.12.2015, 12:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 794
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 827
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
152
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 722
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 559
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Севастополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли принять по факсу заявление о выплате материальной помощи к отпуску после отпуска сотрудника?
Декрет и реорганизация - что будет с декретной ставкой и выплатами?
Оплата единовременной материальной помощи в бюджетных учреждениях - правила
Процедура удержания материальной помощи на оздоровление с работника при увольнении по собственному желанию
Отказ руководителя в предоставлении материальной помощи к отпуску - правомерен ли он и как поступить?
Вопрос выплаты материальной помощи за неиспользованный отпуск при предстоящем отпуске - возможен ли отказ организации?
Организация требует возврат денег за отпускные дни, попавшие под больничный - есть ли такое право и что делать?
Председатель профсоюза предлагает написать заявление на материальную помощь и выход из организации - Выплата и перспективы
Вопросы об отказе работодателя в материальной помощи к отпуску - к чему привязана помощь
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут