Sокращение персонала по статье 58 - применимость статьи 179 при сокращении должности семьянину с высшим образованием

Вопрос №6291211 из г. Киров
опубликован 12.03.2015, 16:57

Наш отдел сокращают по п.е статьи 58, 4 должности, а во вновь созданном уже отделении 3 должности, все отстались, только моей нет. У меня на иждевении двое, неработающая жена и ребенок 6 лет. Отработал в МЧС 19 лет. Высшее образование. На должности берут тех же сотрудников, а мне ничего не предложили. Хотя я думаю, раз уже отделение, должны применять ст.179. Помогите разобраться в ситуации. Руководство мотивирует-что твоей должности нет, то и сокращаем, а проработавщий 2 года молодой сотрудник, без детей, без высшего образования остается, так как его должность в новом штатном расписании есть. Помогите, в данном случае ст.179 не пременительна?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Sокращение персонала по статье 58 - применимость статьи 179 при сокращении должности семьянину с высшим образованием

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Юридические услуги в Киров

Похожие вопросы