Нарушение законодательства работодателем при увольнении по сокращению штата - возможность обращения в суд

Вопрос №6291312 из г. Воронеж
опубликован 12.03.2015, 17:08

Если при увольнении по сокращению штата работодатель не предоставил профсоюзу проект приказа с обосновывающими документами, а просто проинформировал его о уже принятом решении о сокрашении (с приложением приказа о изменении в штатном расписании) - является ли это нарушением законодательства, и может ли служить основанием для обращения в суд.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Конечно может, обращайтесь.

12.03.2015, 20:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 часа

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация

Воронеж - онлайн услуги юристов