У меня каждый месяц пребует директор весь пакет док-тов, которые я предоставляла изначально на получение пособия!

Вопрос №629784 из г. Калининград
опубликован 03.09.2008, 15:33
Я работаю у ИП.Подскажите, пожалуйста, надо ли ЕЖЕМЕСЯЧНО предоставлять какие-либо (и какие именно?) документы, кроме заявления, на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? У меня каждый месяц пребует директор весь пакет док-тов, которые я предоставляла изначально на получение пособия! Правомерно ли это? И второй вопрос: в трудовом договоре не написано какого ЧИСЛА у меня зарплата (просто написано ежемесячно), так какого числа я должна получать пособие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Юлия!

Вам нужно было написать 2 заявления:

- о предоставление отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

- заявление на получение пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет;

- копию свидетельства о рождении ребенка, за которым осуществляется уход;

- копию свидетельства о рождении предыдущего ребенка (детей).

Данный перечень документов содержится в ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2006 г. N 865

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ.

Вы предоставляете эти документы один раз, а не ежемесячно.

Пособие Вам должны выплачивать в день получения другими сотрудниками зарплаты.

Удачи!

04.09.2008, 11:19
Оценка автора вопроса:
огромное Вам спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских