Неисполнение работодателем индексации заработной платы - какие доказательства нужно представить в суд?
опубликован 13.03.2015, 14:03
4 года проработала у работодателя и расчиталась, мне ни разу не индексировали заработную плату, хотя это было прописано в трудовом договоре. Хочу обратиться в суд. какие доказательства я должна представить о том что работодатель не индексировал мне з/п ни разу? Спасибо.
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
В качестве доказательства предоставляйте сам договор и имеющиеся у вас расчетные листки.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Работодатель не поднимал заработную плату и не индексировал ее - законно ли это?
Вопросы о неиндексированной зарплате и возможность судебного принуждения работодателя к проиндексированию за 4 года
Отсутствие индексации заработной платы на транспортном предприятии
Отсутствие индексации заработной платы в компании - возможна ли выплата разницы при увольнении по соглашению?
Отказ работодателя от индексации зарплаты без указания в трудовом договоре - что говорит закон?
Каковы мои шансы, какие доказательства необходимо предоставить для победы в этом деле?
Работодатель не выплатил заработную плату и отпускные - какие меры принять?
Написала в прокуратуру и получила повышение зарплаты
ООО не индексировало заработную плату многие годы, а с 1 апреля увеличило на коэффициент 1,04 – что нужно знать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут