Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Костомукша, 15.03.2015, 13:16

Может ли работодатель снизить зарплату у обслуживающего персонала, если они работают в детском саду согласно списочному составу и администрация сослалась на ограничения финансирования, но воспит

Вопрос №6312540 из г. Костомукша
опубликован 15.03.2015, 13:16
Имеет ли право работодатель перевести с 1,5 до 0,8.Работаю поваром в д\с,списочный состав 160 детей. Администрация, ссылаясь на ограничения финансирования, решила урезать зарплату у обслуги. На воспитателей приказ не распространяется. Помогите разобраться в ситуации. Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет, не имеет права перевести без вашего согласия. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

15.03.2015, 13:22
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских