Работодатель несет ли ответственность за неоплату прогулов и увольнение?
опубликован 15.03.2015, 13:57
Здравствуйте! Работодатель несет ответственность только в пределах своего правонарушения
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Меня незаконно уволили в марте т.г. Суд восстановил на работе 03.09.12 г.
Сотрудника полиции уволили без отпуска, но суд восстановил его - запрошены дополнительные выплаты
Незаконное увольнение - работодатель игнорирует решение суда о восстановлении на работе
Незаконное увольнение и возмещение упущенной выгоды - мой опыт и право на отпуск
Оплата подоходного налога с судебных издержек - правильное ли решение?
Оспаривание увольнения за прогулы и возможность получить компенсацию - мои права в качестве работника
Суд восстановил на работе после первого увольнения. Как действовать при втором увольнении?
Суд восстановил работника, однако тот не желает работать - возмещение вынужденного прогула работодателем
Работодатель уволил работника но суд восстановил его на работе какую ответственность несет работодатель.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут