Работодатель хочет вычесть оплату больничного с заработной платы за вынужденный прогул. Это законно?
Вопрос №6027088
из г. Новокузнецк
опубликован 05.02.2015, 16:28
опубликован 05.02.2015, 16:28
Меня незаконно уволили. По решению суда восстановили на работу. Сразу после увольнения я был на больничном. Работодатель хочет оплату больничного высчитать с суммы оплаты за вынужденный прогул. Восстановили на работу через месяц после окончания больничного. Прав ли работодатель?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Он прав. Вам надо определиться: либо Вы болеете, либо у Вас вынужденный прогул с оплатой среднего заработка
05.02.2015, 16:30
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Если Вам оплатили за вынужденный прогул, тогда имеют право не оплатить б/л.
05.02.2015, 16:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юридические услуги в Новокузнецк
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос: был ли вынужденный прогул во время больничного?
Оспаривание решения суда о невозмещении среднего заработка за вынужденный прогул после восстановления на работе
Работодатель отказывается выполнять решение суда о восстановлении на работе, не производит оплату вынужденного прогула
Работодатель произвел вычеты из выплаты после судебного решения о восстановлении на работе - было ли это законным действием?
Сотрудник уволен по сокращению, восстановлен судебным решением. Что делать с отказом компенсации за прогулы?
Суд решил взыскать за второй месяц прогула после незаконного увольнения - возможна оплата и кто должен платить?
Инвалид 3 группы с требованием компенсации - восстановление на работе после решения трудовой инспекции и незаконное увольнение
Восстановление на работе и выплата за прогул - можно ли требовать оплаты больничного листа?
Работодатель уволил меня незаконно - права на требование возмещения за прогул и обращение в трудовую инспекцию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут