Суд восстановил работника, однако тот не желает работать - возмещение вынужденного прогула работодателем
Вопрос №6806786
из г. Шагонар
опубликован 11.05.2015, 18:49
опубликован 11.05.2015, 18:49
Суд восстановил на работе при незаконном увольнении. Но не хочется работать. Если не работать, то платит ли работодатель вынужденный прогул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, обязан. Это должно быть указано в решении суда о восстановлении.
11.05.2015, 19:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 222
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.7
25 872
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
363
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Работодатель хочет вычесть оплату больничного с заработной платы за вынужденный прогул. Это законно?
Суд восстановил на работе после первого увольнения. Как действовать при втором увольнении?
Права восстановленного работника - выплата за вынужденный прогул и компенсация за время поиска работы
Суд восстанавливает работника после незаконного увольнения и присуждает выплатить вынужденный прогул, но работодатель не платит
Вопрос о включении суммы за вынужденный прогул и компенсации при увольнении в расчеты при уходе в декретный отпуск
Работодатель произвел вычеты из выплаты после судебного решения о восстановлении на работе - было ли это законным действием?
Получили судебное востановление на работу, но не получаем компенсацию за прогулы - что делать?
Восстановление работника после увольнения - в каких случаях суд может не взыскать заработную плату за вынужденный прогул
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут