Хотела бы узнать могу ли я претендовать на получение работы на старом месте?
опубликован 07.09.2008, 11:30
Уважаемая Марина! К сожалению Вряд ли Вы сможете восстановиться на старом месте работы. Ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ предусматривает, что "расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем". Т.е. беременным гарантировано, что они не могут быть уволены по инициативе работодателя. Если Вы написали заявление по собственному желанию, то основания оспаривать увольнение у Вас не имеется. С уважением, Дмитрий Константинович.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Марина! Да , вы остались без рботы, Да , в вашем положении это плохо.НО ЗАЧЕМ ЗАЯВЛЕНИЕ БЫЛО ПИСАТЬ????!!!!!Вы же умная женщина, почему о детях -то не подумали?????? Сейчас никакого ПРАВА на получение раБоты по старому месту работы вы НЕ ИМЕЕТЕ!!! Удачи
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как перевестись на другое место работы без увольнения и отказа начальника?
Когда я была на третьем месяце беременности мой начальник вынудил меня написать заявление по собственному желанию.
Грубое нарушение пожарной безопасности - вынужденное написание заявления по собственному желанию и произвольная дата увольнения
Нарушение законодательства - Начальник принуждает к увольнению без отработки срока.
Пожалуйста, объясните что делать в такой ситуации, как признать увольнение незаконным и воздействовать на начальника милиции?
Путаница с датами - можно ли меня уволить по собственному желанию их-за?
Правомерно ли поступил начальник ГАИ, предложив написать инспектору рапорт на увольнение по собственному желанию?
Начальник угрожает увольнением - что делать?
Работодатель уволил беременную сотрудницу, не выдавая ей заявление об увольнении - можно ли отозвать заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут