Врач-интерн должна ли работать 3 года после декрета - разбираемся в договоре с поликлиникой

Вопрос №631555 из г. Энгельс
опубликован 08.09.2008, 09:50

Меня зовут, Анастасия, я врач. Год назад я заключила 3 х сторонний договор о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатуре) специалиста. Договор заключался между мной, МУЗ " городская поликлиника №1" и министерством здравоохранения и социальной поддержки области. Год прошел, интернаруру я окончила, теперь по договору я должна "осуществлять трудовую деятельность по окончании интернатуры в течение трех лет в МУЗ "Городская поликлиника №1". Я приступила к работе 01.08.2008, заключив трудовой договор с поликлиникой, через неделю я ухожу в декрет, затем намереваюсь з года растить ребенка (не знаю как правильно назвать) должна ли я буду потом после выхода и этого отпуска работать еще 3 года? Или я могу уволиться без последствий?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Дмитрий Константинович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 4524 отзывa

Уважаемая Анастасия! Воспитание ребенка до 3 лет называется отпуском по уходу за ребенком. Эта льгота установлена ст. 256 Трудового кодекса РФ. В соответствии с ч. 5 ст. 256 Трудового кодекса РФ "отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости)". Поэтому по истечении трех лет с 1.08.2008 г., если Вы находились все это время в декретном отпуске, а затем - в отпуске по уходу за ребенком, Вы можете считать исполненным условия трехстороннего контракта. С уважением, Дмитрий Константинович.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Врач-интерн должна ли работать 3 года после декрета - разбираемся в договоре с поликлиникой

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Энгельс

Похожие вопросы