Работодатель требует уплаты 13% налога с суммы вынужденного прогула - законность действий и обязательности уплаты
опубликован 09.09.2008, 22:09
Я была восстановлена на работе по решению суда. Судом на основании представленных работодателем расчетов была присуждена сумма вынужденного прогула. Данная сумма была выплачена в полном объеме. Однако при увольнении мне выдали справку 2 НДФЛ, из которой следует что налогоплательщик, т.е. я должна уплатить 13% с суммы вынужденного прогула. Прав ли работодатель? И должна ли я проплатить 13% если в суде не обговаривался данный вопрос?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 час
Ничего Вы платить не должны. Это обязанность налогового агента, то есть Вашего работодателя.
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашов
Похожие вопросы
Требование организации оплатить НДФЛ с суммы оплаты вынужденного прогула - правомерно или нет?
Мосгорсуд восстановил на работе истца, неверно рассчитавшего сумму вынужденного прогула
Восстановление на работе - кассация или новое заявление в суд? Как взыскать положенную сумму заработка за вынужденный прогул
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Несоблюдение работодателем решения суда о выплате заработной платы за вынужденный прогул - куда обратиться?
Как компенсация за вынужденный прогул должна учитываться при расчете больничных листов после восстановления на
Можно ли ходатайствовать на кассационном суде о верном расчете сумм вынужденного прогула?
Суд восстановил права уволенного работника и разрешил взыскать с работодателя заработную плату за время прогула
Какая справка 2-НДФЛ брать при увольнении за прогул - за 2012 год или за год по день увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут