Материальная компенсация при приеме на работу в новое предприятие после ликвидации старого - что ожидает сотрудника согласно закону?
Вопрос №6327381
из г. Большой камень
опубликован 17.03.2015, 09:32
опубликован 17.03.2015, 09:32
Получила уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия. Предложили написать заявление в новое предприятие (МУП ликвидировали, МАУ создали) Кадровик сказала, что если я решу не работать в новом предприятии, мне выплатят пособие на время трудоустройства. Если пишу заявление о приеме на работу в новое предприятие (МАУ), для меня ничего не изменится. На какую материальную компенсацию я могу рассчитывать согласно закону, если я напишу заявление о приеме на работу в МАУ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В Вашем случае в день увольнения произойдет ознакомление с приказом, окончательный расчет с сотрудником, выплата компенсации за неиспользованные отпуска.
18.03.2015, 03:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 18 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
61
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.1
31 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.7
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
368
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Все работники пишут заявление на увольнение в связи с переводом на новое предприятие.
Выплата выходного пособия и компенсации при ликвидации Предприятия 1 и трудоустройстве на Предприятие 2
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Как исчисляется трудовой стаж в новом предприятии после переименования и смены руководства во время декретного отпуска?
Сейчас это предприятие передают неизвестно кому, всех сотрудников заранее предупредили о грядущем сокращении.
Реорганизация предприятия 1 и изменение условий трудового договора - юридическая оценка и компенсация для главного
Сохраняется ли стаж непрерывный или общий и в течение какого времени?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут