Имеет ли право работодатель уволить совместителя без предоставления отпуска после окончания учебного года.
опубликован 18.03.2015, 01:06
Статьей 127 ТК РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Скажите пожайлуста, если преподаватель совместитель принят на учебный год
Имеет ли право работодатель требовать от совместителя, чтобы его отпуск совпадал по датам с отпуском по основной работе?
Могу ли я получить отпуск и быть уволена по окончанию отпуска?
Возможно ли отменить отпуск без сохранения зарплаты по заявлению внешнего совместителя?
Законные права инженера Васина на получение отпуска после присоединения к производственному кооперативу
Должен ли отпуск совместителя по времени совмещен с отпуском по основному месту работы?
Возможность перерыва отпуска по уходу за ребенком для получения учебного отпуска - права и ограничения со стороны работодателя
Вопрос о возможности увольнения внешнего совместителя, находящегося в отпуске в день увольнения
Как получить годовой отпуск без сохранения содержания для педагога со стажем и состоянием здоровья в середине учебного года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут