Оптимизация штата - лишение премий, изменение графика и возможное увольнение на декретной ставке – права и возможные компенсации
опубликован 18.03.2015, 10:56
Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
постоянно меняют график работы не согласовав его со мной, плюс он никак не соответствует тому, что прописано в моем трудовом договоре.
Это незаконно
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Правомерно ли увольнение работника в декретном отпуске и его вытащить насильно?
Имеет ли работодатель право изменить мою должность после увольнения сотрудницы в декрете?
Возможно ли уволить сотрудницу бюджетной организации с ребенком до 3-х лет по соглашению сторон с выплатой аналогичных сокращению?
Вопросы декретного отпуска и возможного увольнения для сотрудницы на декретном месте
Выплаты и привилегии для работника на декретной должности при переходе из одного декрета в другой
Увольнение по срочному трудовому договору - произвольное расторжение или скрытое сокращение штата?
Работодатель не предложил свободную декретную ставку при уведомлении о сокращении - нарушение КЗОТ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут