Работник склада стал жертвой сокращения штата - почему директор ищет повод для увольнения и как защититься?
опубликован 18.03.2015, 20:55
У меня такая ситуация, у нас на работе в связи с сложившейся экономической ситуацией в стране, директор сокращает штат, я работаю на складе в должности оператор складского учета (придумали название в отделе кадров), хотели учетчика, директор до сих пор так мою должность и называет, теперь он ищет любую ситуацию, чтобы меня уволить, якобы остатки на складе не идут, но я работаю на компьютере в программе 1 с, делаю внутренние и всякие другие перемещения с арендованных складов, приходы, т.е.первичную документацию, на основании документов, поданных кладовщиками и что не идут фактические остатки на складе, я по моему мало имею отношения, претензий к моей непосредственно работе ни разу не было, ни одного выговора я не получала, нареканий то же не слышала, работаю 1 год и четвертый месяц, на каком основании меня могут уволить и по какой статье и могу ли я обратиться куда то за помощью.
Могут уволить по сокращению штатов, при этом должны предупредить за два месяца и выплатить выходное пособие.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дмитров
Похожие вопросы
Угроза увольнения - спор о правомерности сокращения отдела кадров и понижении должности
Нарушение прав работника - возможное сокращение должности во время отпуска
Сокращение штата в отделе - правомерно ли вывести беременную сотрудницу, работавшую на неопределенный срок?
Вправе ли я требовать внесение моего перевода и увольнения с должности оператора?
Определение численного штата сотрудников при названии должности генеральный директор в тарифно-квалификационном справочнике
Как защитить себя от необоснованных обвинений в пропаже оборудования после увольнения
Правомерно ли распоряжение директора и какие могут быть наши действия в данной ситуации?
Неявная должность и договор о материальной ответственности - могу ли я нести ответственность за нарушения на складе?
Ответственность за содержимое склада в ситуации с увольнением по ОШМ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут