Незаконное сокращение должности работника - что делать и как защитить свои права?
опубликован 19.03.2015, 06:40
После восстановления на прежней должности по суду, работодатель заставил подписать приказ о сокращении моей должности, но не дожидаясь моего ухода принимает на мое место уже другого человека, это же не законно и что делать, вообще законно ли такое сокращение? Спасибо за ответ.
Работодатель конечно вправе вас сократить,но с соблюдением процедуры сокращения-ст ст.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
незаконно. нарушена процедура сокращения
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Братск
Похожие вопросы
Сокращение на работе - процедура и последствия для работника и работодателя
Правомерность действий работодателя и возможности восстановления в суде при сокращении должности - что делать работнику?
Возможны ли компенсации при сокращении сотрудника на временной должности в Сбербанке?
Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?
Возможен ли иск на работодателя за незаконное увольнение после временного трудоустройства?
Как происходит сокращение должности, если работник находится в декретном отпуске?
Как восстановиться на прежнее место после сокращения штата и какие выплаты положены при увольнении
Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут