Братск, 19.03.2015, 06:40

Незаконное сокращение должности работника - что делать и как защитить свои права?

Вопрос №6345110 из г. Братск
опубликован 19.03.2015, 06:40
После восстановления на прежней должности по суду, работодатель заставил подписать приказ о сокращении моей должности, но не дожидаясь моего ухода принимает на мое место уже другого человека, это же не законно и что делать, вообще законно ли такое сокращение? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель конечно вправе вас сократить,но с соблюдением процедуры сокращения-ст ст.178-180 ТК РФ.Принимать на ваше место человека это совершенно незаконно.Тогда по сути не было сокращения Есть основания писать жалобу в прокуратуру

19.03.2015, 06:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

незаконно. нарушена процедура сокращения

19.03.2015, 06:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут