Монтажник работает неофициально и отказывается сдавать оборудование и прекратить деятельность - какие права у меня есть?

Question

Работаю монтажником не официально, увольняемся бригадой (бригада 2 чел.), предупредили менеджера за месяц до увольнения через 2 недели вечером позвонили и сказали что завтра последний рабочий день и нужно сдать оборудование (оборудование в моей личной машине), трудовую и расчетные не отдают (трудовая в другом городе в главном офисе, отсылали для трудоустройства а чтоб забрать трудовую и сделать запись о увольнении требуют повторно документы подававшиеся при трудоустройстве).
Считаю требования руководства незаконным, не отдаю оборудование и прекратил деятельность в компании до возврата трудовой и расчетных.
ВОПРОС: Имею ли я право так поступать? Чем припугнуть начальство чтоб разойтись по тихому? И если по тихому нельзя то как поступить?

Синицын Юрий Александрович · Accepted Answer

Здравствуйте!!! Если с Вами не заключен трудовой договор в письменной форме, то необходимо устанавливать факт трудовых отношений в судебном порядке. Для этого нужны любые документы, связанные с работой, а также свидетели которые могут прийти в суд и подтвердить факт Вашей работы и сдачу трудовой книжки. В соответствии со ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Возникает вопрос писали ли Вы заявление об увольнении и имеется ли отметка о принятии указанного заявления? Если нет заявления, то лучше написать заявление в 2 х экземплярах, и пусть работодатель поставит отметку о принятии на Вашем экземпляре. После чего, нужно подавать иск в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы.

Монтажник работает неофициально и отказывается сдавать оборудование и прекратить деятельность - какие права у меня есть?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Волгограде

Похожие вопросы

Проблемы при увольнении - необходимость возвращения трудовой и расчетных документов, закрытие или переезд компании

Незаконное трудоустройство и увольнение - как доказать факт нарушений работодателем?

Что делать, если работодатель отказывается делать в трудовой отметки о приеме и увольнении и не выплачивает заработную плату

Можно ли отправить трудовую книжку экспресс-почтой по собственной инициативе при увольнении?

Как получить все необходимые выплаты в случае закрытия филиала компании и требований о написании заявления по собственному

Как получить трудовую книжку после увольнения, если проживаешь в другом городе

Где будет храниться трудовая книжка при трудоустройстве, если головной офис находится в другом городе и есть филиал в моем?

Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки и расчетных документов после увольнения, мотивируя потерей заявления и больничного

Основания для увольнения по собственному желанию в случае отсутствия оформленного трудового договора и отказа в

Дата увольнения в трудовой книжке - последний рабочий день или следующий? И какой день входит в расчетные деньги?