Прошу рассмотреть возможность решения вопроса с трудовой книжкой и оплатой труда за месяц март
опубликован 19.03.2015, 11:22
Работаю в компании два года по срочному договору, который подписывался каждые три месяца, последний договор кончился 31 января, я продолжала работать по 18 марта, нового договора мне дали, трудовую не возвращают, за март оплачивать не хотят. Подскажите как правильно написать заявление руководителю?
Ксения, если вы продолжали работать по истечения срочного трудового договора, то он уже считается заключенным на неопределенный срок.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.
В случае невыплаты вовремя заработной платы работодателем Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию.
Будут проблемы со стороны работодателя, можете обращаться ко мне лично.
С уважением,юрист Андрей Валерьевич, г.Кинешма!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация
Вопрос об оплате учебного отпуска при предоставлении справки и возможном расторжении срочного договора.
Как обжаловать расторжение договора, если уведомление получено с опозданием
Могу ли я взять отпуск без компенсации при продлении срочного договора на два месяца?
