Татьяна
15.01.2016, 21:48
Какие НПА регламентируют трудовой договор с руководителем МАУ (парк культуры и отдыха)?
Читать ответы (1)
Работаю в ИП по срочному договору. Договор истекает 31 декабря, но крайний рабочий день был 30 декабря. Я беременна, и после нового года легла в больницу. Написанное заявление на продление договора вручить руководителю не смогла, т.к. до сих пор не была на работе, и руководитель в отпуске до 17 января. Могут ли меня уволить, и что сделать, что-ы этого избежать?
Могут ли меня уволить, и что сделать, что-ы этого избежать?
Сейчас поздно подавать заявление о продлении срока трудового договора. Договор уже расторгнут 31.12.2016.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 453 Поиск Регистрация
