Как правильно уволиться, когда трудовой договор продлен только до конца марта?
опубликован 04.02.2016, 18:33
Работаю три года на одном предприятии. Трудовой договор продлевается ежегодно в конце года. В январе оформила трудовую пенсию, видимо по этому трудовой договор продлили только до 31 марта. Являюсь материально ответственным лицом. Подскажите как правильно уволиться в данной ситуации? Писать заявление самой, о расторжении трудового соглашения, ввиду окончания трудового договора. Или меня уволят по приказу, ввиду окончания трудового соглашения?
Статья 79 ТК РФ. Прекращение срочного трудового договора
Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.
В трудовой вам укажут "Уволена по ст. 77 п. 2 ТК РФ" (истечение срока трудового договора (статья 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мои права как кладовщика - неподписание приказа о назначении материальной ответственности
«Продление трудового договора до окончания функционала - можно ли потребовать компенсацию за расторжение по соглашению сторон?»
Как правильно оформить расторжение трудового договора после двадцатилетней работы на одном предприятии
Какие формы актов составляются при сдаче имущества?
Возможно ли указать дату расторжения трудового договора в дополнительном соглашении для ИП с небольшим количеством сотрудников?
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Отсутствие указания материальной ответственности в трудовом договоре
Прошу рассмотреть возможность решения вопроса с трудовой книжкой и оплатой труда за месяц март
Не перезаключался, остаюсь ли я материально ответственным лицом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут