Мне объявили о сокращении - почему я, как одинокий работник без дополнительного дохода, не попадаю в категорию неподверженных увольнению сотрудников?
опубликован 20.03.2015, 00:13
К сожалению, не попадаете вы под такую категорию.
Согласно статье 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации, сокращении численности или штата - кто обладает им?
Определение категории лиц без самостоятельного заработка при сокращении на работе
Работающая одинокая женщина с взрослым сыном
Применимость статьи 179 Трудового кодекса РФ к семье из одного человека при сокращении работников с самостоятельным заработком
Преимущественное право на оставление на работе при ликвидации - кто считается членом семьи?
Как преимущественное право статьи 179 поможет мне сократить негативные последствия сокращения штата
Если я прописана и проживаю одна могу ли я относиться к лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком.
Критерии предпочтения при сокращении на работе
Особенности женщины в разводе с одним ребенком без других самостоятельно зарабатывающих членов семьи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут