Возможно ли перейти на пятидневку и сократить рабочий день после декретного отпуска, учитывая наличие ребенка?

Вопрос №6357009 из г. Норильск
опубликован 20.03.2015, 13:09

У меня такой вопрос. Я работаю санитаркой в больнице посменно (по 12 часов), ушла в декрет, скоро выходить на работу, могу ли настоять на том, чтобы я работала пятидневку, семичасовой рабочий день, так как ребенку 3 года. Заранее большое спасибо.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет, не сможете.

20.03.2015, 13:11
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Настоять не можете, если по ТД у Вас сменная работа.

20.03.2015, 13:11

Юридические услуги в Норильск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских