Имеет ли право предприятие запросить лечебное учреждение о профпригодности данного работника?
опубликован 16.09.2008, 15:57
Налчие инсульта не является безусловным основанием для признания водителя непригодным к выполнению трудовой функции.
Работодатель вправе направить работника на внеочередной медицинский осмотр, который будет естественно за счет работодателя. Запрос о профессиональной пригодности в медицинское учреждение ничего не даст, т.к. если работника выписали с листка нетрудоспособности без ссылок на назначении инвалидности или направлении на МСЭК, то работник не просто может, а должен приступить к работе. И медицинское учреждение, для принятия решения о профпригодности работника, должно провести более углубленный осмотр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сыктывкар
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Должна ли администрация предприятия оплатить работнику расходы на лечение и больничный лист?
Есть ли в данном случае какие либо нарушения действующего законодательства.
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Правомерно ли постановление следователя, о привлечении предприятияв качестве гражданского ответчика.
Средства на приобретение кваритры ему дает предприятие.
Могут ли получить жилье работники, которые имеют приватизированное жилье?
У меня вопрос, если водитель грузовика, принадлежащего предприятию совершил ДТП
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут