Принята по договору на время декрета сотрудницы, срок договора истекает со дня выхода ее из отпуска
опубликован 16.09.2008, 16:40
Анна, Вас могут уволить, но с соблюдением положений ст. 261 ТК РФ. Увольнение в связи с истечение срока договора не является увольнением по инициативе работадателя, и, по этому на него не распространяются гарантии, предусмотренные одиноким матерям при при увольнении по инициативе работодателя.
Срочный трудовой договор как правило продлевается на время беременности работника, однако, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Смысл договора: при выходе на работу той что ушла в декретный отпуск, её трудовой договор заканчивается.
Права работодателя на увольнение работника по срочному трудовому договору перед выходом в декретный отпуск
Вопрос о выплате декретных и увольнении после отпуска при работе на время декретного отпуска основного работника
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Меня приняли на должность сотрудницы находящейся в декретном отпуске.
Наличие декретного отпуска и ВУ при оформлении на работу - возможность увольнения без продления трудового договора
Право на увольнение при выходе из декрета - что будет, когда новая сотрудница сама уйдет в декрет?
У меня срочный трудовой договор - на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного работника.
Оплата больничного по декрету временно принятой сотрудницы - проблемы и решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут