Взятие разбитого отпуска и переход на декретный отпуск
опубликован 21.03.2015, 12:22
Работаю педагогом-психологом в школе с 20 августа 2014 года, на данный момент я уже получила право ежегодного отпуска на 32 дня - из расчета полагающегося мне отпуска в 56 дней. А в конце июня-начале июля я планирую уйти в декрет, как раз на это время приходится начало моего отпуска по графику отпусков. Могу ли я разбить свой ежегодный оплачиваемый отпуск и взять 3 недели (21 день) в апреле, мотивируя ст. 260 ТК РФ, затем выйти на работу и доработать до декрета, а остаток отпуска использовать после декретного отпуска?
Здравствуйте. Да,сможет разбить отпуск и использовать его после декрета.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте! Да, вы имеете на это право
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о правах на отпуск перед отпуском в декретном отпуске
Возможно ли взять отпуск перед декретом в размере 56 дней, если я работаю преподавателем в колледже?
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Оформление декретного отпуска после законного ежегодного оплачиваемого отпуска - возможности и вопросы
Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме перед декретным отпуском?
Вправе ли работодатель отказать мне в отпуске в июле и заставить идти в августе по графику?
Какой отпуск могу взять после рождения ребенка и на условиях неполного рабочего дня?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретным, согласно статье 260?
Работодатель отказывает в отпуске перед декретом из-за необходимости прошедшего года отпуска - есть ли такое право?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут