От искавернутого договора до вынужденного увольнения - история моего неудачного перехода на новую работу и возможность суда

В начале года я решил сменить работу (не устраивала з\п).Подвернулось объявление в газете. Позвонил-встретились-я понравился. Мне понравилась з\п.Торопили расчитываться с предыдущего места работы (звонили даже в отдел кадров). В первый день директор уведомил меня об испытательном сроке (до этого ни слова), а также что на моей должности уже работает человек. Сказали что поделят предприятие на два участка и что в з\п не отразится. Через месяц мне объявили что я уволен т.к. я якобы с ними подписал срочный договор (!).После моего недоумения и возмущения договор переписали (!)и решили дать мне отработать испытательный срок, который я успешно прошёл. Далее мне объявили бойкот. Мой непосредственный начальник работал только с другим человеком занимавшим такую же должность. Ни о каком разделении зон ответственности не было и речи. В конце-концов меня вынудили уволиться по соб. желанию-лишили премии без объяснения причин, хотя я в этот месяц работал, как заводной (сверхурочные, ночные)-второй человек был в отпуске. Директор прямо сказал что статью для увольнения найдут, хотя я его просил хотя бы сократить меня, раз я не нужен, не говоря уже про увольнение по согласию сторон. Есть запись разговора. На прежнем месте работы я был уважаем. Теперь я без работы. Каковы мои шансы в суде?