Ситуация временной перевод на другую должность и принятие постоянного работника на основное место - что делать после выхода основного работника?
Вопрос №6371097
из г. Щекино
опубликован 22.03.2015, 16:52
опубликован 22.03.2015, 16:52
Меня временно (на время декрета осн. работника) перевели на другую должность с сохранением основного места, а на мое место приняли постоянного работника. После выхода основного работника как быть мне?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
На ваше место не имели право взять постоянного работника, т.к. Ваша должность сохраняется за вами на период вашего отсутствия. Могут оформить только срочный договор на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым сохраняется рабочее место. В силу статьи 72.2 ТК РФ вы переведены временно на другую работу также на время отсутствия основного работника и ваш перевод - до выхода основного работника на работу . По его окончании (с выходом основного работника) работодатель обязан предоставить вам прежнюю работу, а договор со срочником принятым на ваше место расторгается в силу статьи 79 ТК РФ
При этом , Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.
22.03.2015, 17:53
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 540
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
866
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 972
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Луганск
Леоненков С.А.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 118
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 059
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 443
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.8
38 061
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 706
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как перевести сотрудника на основную должность без его согласия?
Проблема замещения основного работника при уходе в декрет - кто станет новым основным работником?
Работнику, временно переведенному на другую должность, грозит увольнение после возвращения с декретного отпуска?
Меняли должность на время декрета, но место занято - что делать?
Проблема распределения вакансии - кто будет оставаться на месте юриста - переведенный сотрудник или недавно принятый исполнитель?
Вопросы о переводе сотрудников в декрете - увольнение и преимущества при замещении
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Я устроена постоянно, меня перевели временно (на время декретного отпуска) на другую должность.
Организация работы в период декрета основных и временных сотрудников - возвращение первоначальной временной работницы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут