Я устроена постоянно, меня перевели временно (на время декретного отпуска) на другую должность.

Вопрос №1550977 из г. Красноярск
опубликован 04.02.2012, 17:52

Я устроена постоянно, меня перевели временно (на время декретного отпуска) на другую должность. На мое место приняли работника с формулировкой-постоянно-на время декретного отпуска. Правильна ли такая формулировка? Не грозит ли мне потеря прежней должности? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемая Наталья, г.Красноярск !

Вам необходимо понимать, что может быть Перемещение, либо Первод Работника, но в любом случае :

Согласно ст.72.1 ТК РФ

ПЕРЕВОД на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

НЕ требует согласия работника ПЕРЕМЕЩЕНИЕ его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это НЕ влечёт за собой изменения определённых сторонами условий трудового договора.

Согласно ст.72.2 ТК РФ

По соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть ВРЕМЕННО ПЕРЕВЕДЁН на другую работу у того же работодателя на срок до ОДНОГО года !!!

Поэтому исходя из выше изложенного для перевода или перемещения работника, работодатель должен издать ПРИКАЗ !!!

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я устроена постоянно, меня перевели временно (на время декретного отпуска) на другую должность.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы